Manifeste électoral de l’Alliance Lepep : Bâtir une prospérité durable, ouvrir de nouvelles opportunités

Le Manifeste électoral de l’Alliance Lepep « Parole donnée, parole sacrée » met le pays sur voie de la prospérité économique et des nouvelles opportunités. Il vise à promouvoir une croissance résiliente, diversifiée et inclusive tout en préparant nos entreprises, nos services publics, nos salariés, et nos jeunes à l'économie du futur.

Le pays est résolument en marche vers une économie à haut revenu, fondée sur le savoir et les nouvelles technologies (High-Skills High-Income Economy). L’Alliance Lepep s’engage à accélérer les réformes économiques pour renforcer la compétitivité des secteurs productifs traditionnels et des industries émergentes dans un Novel Ordre Economique qui se dessine et face à l’urgence climatique. Ces réformes visent à créer les conditions propices à l'élargissement des opportunités entrepreneuriales, à la mobilité professionnelle, et à la progression des salaires. 

Le gouvernement Lepep va poursuivre l’élargissement de l’espace économique hors de nos frontières notamment en consolidant le positionnement stratégique de Maurice en tant que Hub international de services financiers et d’affaires, et en appuyant l’intégration économique dans la région et au sein du continent africain. 

Le Manifeste électoral de l’Alliance Lepep propose un ambitieux programme de réformes structurelles et sectorielles visant à propulser l’économie mauricienne vers un nouveau palier de développement et à consolider notre transition vers une économie à haute valeur ajoutée. 

Emplois 

1. Créer davantage de possibilités d'emploi durable pour les jeunes et les femmes en mettant en œuvre des politiques ciblées de développement des compétences, adaptées aux besoins du marché du travail.
2. Introduction d’un « Chèque Emploi Jeune » afin d’encourager l’embauche des jeunes diplômés leur permettant d’accéder plus rapidement au marché du travail dans leur domaine de formation.
3. Proposer des incitations fiscales et autres aux entreprises qui sous-traitent à des femmes-cheffes d’entreprise at aux jeunes entrepreneurs.  
4. Pour faciliter l'insertion des femmes sur le marché du travail, promouvoir des politiques de travail flexible et améliorer l'accès aux services de garde d'enfants de qualité.
5. Mettre en place une politique de formation continue et de reconversion pour les travailleurs leur permettant de s’adapter aux besoins des secteurs comme le numérique, les énergies renouvelables et l’écologie.  

L’Agriculture et la sécurité alimentaire

1. Améliorer les plans de soutien aux planteurs, éleveurs et agro-entrepreneurs existants et attirer les femmes entrepreneurs, les PME, les start-ups, les grandes entreprises, les coopératives et les cottage industries. 
2. Établir une bourse de légumes et de fruits avec un marché dérivé pour les contrats agricoles au sein du National Wholesale Market de Wootun pour améliorer la transparence des prix et faciliter les échanges. 
3. Relever le revenu minimum garanti à Rs 35 000 par tonne pour les petits planteurs produisant moins de 60 tonnes de sucre.
4. Augmenter le Winter Allowance pour les producteurs de thé à Rs 10 le kilo.
5. Encourager l’utilisation des nouvelles technologies, dont l’AI, l’automatisation agricole, la robotique et les drones dans l’agriculture. 
6. Accélérer le déploiement des nouveaux modèles de production – Smart Agriculture ; Bio-Farming ; aquaponique; hydroponique ; sheltered farming, etc.
7. Exposer l'agriculture aux solutions de financement innovantes pour mobiliser plus d’investissement privés dans des projets agricoles à l’échelle industrielle, semi-industrielle et à l’échelle régionale.
8. Favoriser la production de viande à travers les encouragements à l’élevage. 
9. Modernisation continue des filières cannières, dont les sucres spéciaux, les sous-produits de la canne. Encourager la production et la commercialisation des sucres spéciaux dans le cadre des accords commercial avec l’Inde, la Chine, les pays africains et l’Emirat arabe uni.

Tourisme

1. Notre ambition est de faire de Maurice l'une des destinations de vacances les plus exquises au monde. 
2. Intensifier l’ouverture de l’accès aérien à travers des accords de partenariats avec des lignes aériennes mondiaux en particulier en Europe, en Asie, au Moyen Orient et en Afrique. 
3. Attirer des investissements dans des sites d’attraction de classe mondiale, dont des téléphériques et des Themes Parks entre autres. 
4. Organisation d’un festival international de l’océan annuel
5. Promouvoir la randonnée, le tourisme rural et le tourisme culturel, entre autres, comme des activités immersives et authentiques à valeur ajoutée visant à prolonger la durée de séjour des visiteurs.
6. Positionner Maurice comme une destination de premier choix pour les conférences et réunions internationales

Secteur manufacturier

1. Nous allons transformer l’industrie manufacturière à travers l’adoption de nouvelles technologies afin de créer de nouvelles capacités industrielles.
2. Nous allons mettre en place des zone industrielles « Automation-friendly », dotées d’infrastructure numérique et une connectivité de pointe pour faciliter l’essor vers l’AI, lnternet of Things (IoT), l’automatisation et la robotique.
3. Mettre en place un Smart Manufacturing Fund pour accompagner et financer l’adoption des technologies Industry 4.0.
4. Appui stratégique à l’industrie pharmaceutique et aux filières de l’économie bleue. 
5. Développer un pôle d'excellence dédié à la haute couture, à la mode et au luxe, incluant la création maroquinerie. Créer de nouvelles opportunités durables pour les femmes et valoriser le savoir-faire local. 
6. Positionner le secteur manufacturier, dont les PME, dans des activités à fort potentiel de demande sur le continent africain : Assemblage de panneaux solaires, de drones, d’appareils électroménagers. 

L’économie numérique et l’IA

1. Poursuivre l’investissement dans des infrastructures de connectivité robustes (5G, fibre optique) et des centres de données sécurisés pour permettre une collecte rapide et fiable des données à grande échelle.
2. Élaborer, avec l’apport des pays partenaires et du secteur privé, un Programme de Technologie Spatiale avec des satellites en orbite basse. 
3. Numérisation de tous les services du Gouvernement, incluant les démarches administratives. 
4. Renforcer le cadre réglementaire pour assurer la protection des données personnelles et industrielles, tout en favorisant l’innovation pour améliorer la productivité dans divers secteurs.
5. Conception d’une stratégie nationale sur l'IA, couvrant l'ensemble des secteurs, y compris les activités économiques et les services publics.
6. Structurer une activité de développement de jeux vidéo et d’animation vidéo en intégrant les développeurs, les artistes et les ingénieurs locaux et étrangers dans la chaîne de valeur.
7. Etendre l’internet gratuit aux ménages à faibles revenus en vue d’élargir l’accès aux opportunités de l’économie numérique. 

Economie bleue

1. Les filières de l'économie bleue deviendront un levier clé de création de richesse nationale et d'emplois, bénéficiant à toute la population.
2. Offrir des facilités financières et d’accompagnement aux pêcheurs et à leurs familles pour entreprendre des activités de transformation des produits de la mer, tels que le séchage, la fumaison, ou la préparation de produits à valeur ajoutée, pour diversifier les sources de revenus. 
3. Accorder une compensation exceptionnelle de Rs 250 000 aux retraités de 65 ans et plus ayant restitué leur carte de pêche. 
4. Mettre en place des marchés de vente directe et des plateformes numériques pour permettre aux pêcheurs de vendre leurs produits directement aux consommateurs et aux restaurateurs. 
5. Exploitation des algues et d’autres ressources marines à des fins de production de médicaments, de biocarburant et de biofertilisants.
6. Soutenir la préservation et la restauration des herbiers marins (seagrass) pour maximiser la séquestration du carbone. 
7. Création d'un marché aux enchères pour les produits de la mer, afin de renforcer la chaîne de valeur de la pêche. 
8. Investir dans la préservation des « Marine Protected Areas » de Blue Bay et de Balaclava afin d’assurer un écosystème marin de coraux, poissons et autres espèces marines. 

Port et aéroport

Aéroport 

1. Doubler la capacité de l’aéroport international SSR pour les passagers. 
2. Doubler la capacité pour le fret aérien. Un espace industriel pour la transformation mineure des produits.
3. Accélérer la transformation numérique des services aéroportuaires. 
4. Promouvoir le SSR International Airport comme un Hub aéronautique avec la mise en place d’un centre régional pleinement équipé pour la maintenance et la réparation des avions. 

Port

1. Construction d’un Island Terminal et développement d’un deep sea port.
2. De nouvelles installation portuaires avec des facilités de manutention des marchandises afin d’améliorer l’efficacité, réduire les coûts, et répondre à une demande croissante de la marine marchande dans la région.
3. Faire de Port Louis, un centre régional pour la réparation de navires.  

Capital humain et développement professionnel continu

1. Promouvoir une culture de l'excellence et de l'innovation en investissant dans la formation continue et l'acquisition de compétences avancées, tant techniques que managériales.
2. Une subvention de Rs 100 000 aux professionnels âgés de 40 à 55 ans qui entreprennent, à leurs propres frais, un Masters, un MBA, un Doctorat, ou une formation Postdoctorale dans l'une des meilleures universités/facultés mondiales, telles que classées par le Times Higher Education World University Rankings. Cette mesure vise à encourager l’apprentissage continu de haut niveau.
3. Une allocation de Rs 1 000 par jour de formation aux maçons, électriciens, mécaniciens, plombiers, jardiniers, menuisiers, etc. dans le cadre des programmes d’apprentissage de mise à niveau et/ou de reconnaissance des acquis de l'expérience (Recognition of Prior Learning).
4. Introduction des Chambres des Métiers pour soutenir le développement des différentes filières techniques.
5. Promouvoir les Apprenticeship Schemes menant vers un diplôme reconnu en intégrant un partenariat structuré entre les institutions de formation, les Chambres des Métiers et les entreprises.  

Mettre au point une politique salariale, fiscale et socio-professionnelle efficace visant à retenir les meilleurs jeunes talents à Maurice. Encourager les entreprises à offrir des salaires alignés sur les standards internationaux, tout en tenant compte de la parité de pouvoir d’achat (PPA), pour les secteurs en forte demande tels que les TIC, la finance, la médecine et l'innovation.